若农民工被劳务介绍所的人骗了，首先应当明确的是，他们有权通过法律途径维护自己的合法权益。以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
一、法律背景与权益
农民工作为劳动者，享有《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规所规定的各项权益。这包括但不限于获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、获得劳动安全卫生保护等。若劳务介绍所存在欺诈行为，如虚构工作机会、骗取介绍费或押金等，则明显违反了相关法律法规，侵害了农民工的合法权益。
二、应对措施与建议
收集证据：
- 农民工应尽可能收集与劳务介绍所相关的所有证据，包括但不限于合同、收据、聊天记录、录音录像等。这些证据将有助于证明劳务介绍所的欺诈行为，为后续的法律维权提供有力支持。
与劳务介绍所协商：
- 在收集到足够证据后，农民工可以尝试与劳务介绍所进行协商，要求其退还骗取的费用或提供真实的工作机会。若协商无果，则应考虑采取进一步的法律措施。
向相关部门投诉：
- 农民工可以向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉劳务介绍所的欺诈行为。这些部门有权对违法行为进行调查和处理，并可能为农民工提供法律援助或指导。
提起民事诉讼：
- 若协商和投诉均无法解决问题，农民工可以考虑向法院提起民事诉讼，要求劳务介绍所承担相应的法律责任，包括退还骗取的费用、赔偿损失等。在提起诉讼前，建议农民工咨询专业律师，以确保诉讼的合法性和有效性。
报警处理：
- 若劳务介绍所的欺诈行为涉嫌犯罪，如诈骗罪等，农民工应立即向公安机关报案。公安机关将依法进行调查和处理，并可能追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
三、法律后果与风险提示
- 若劳务介绍所被认定存在欺诈行为，其可能面临行政处罚、民事赔偿以及刑事责任等法律后果。这将对劳务介绍所的声誉和经营造成严重影响。
- 对于农民工而言，虽然他们有权通过法律途径维护自己的合法权益，但也需要注意诉讼风险和时间成本。因此，在采取法律措施前，应充分评估自身情况和法律风险，做出明智的决策。
四、进一步思考与建议
- 农民工在选择劳务介绍所时，应谨慎选择具有合法资质和良好信誉的机构。可以通过查询相关部门的官方网站或咨询专业人士来了解机构的资质和信誉情况。
- 农民工在与劳务介绍所签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。若对合同条款存在疑问或不确定之处，应及时咨询专业律师或相关机构。
若您或您身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。