企业有官司在身时，可以依法办理歇业，但需满足法定条件并履行相应程序，同时需注意诉讼对歇业的影响。具体分析如下：

1. 歇业的法定条件与程序
   根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十条，市场主体因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等原因造成经营困难的，可自主决定在一定时期内歇业，但需向登记机关办理备案，并提交歇业期间的相关承诺文件（如不从事经营活动、按时申报年报等）。官司本身并非法律禁止歇业的直接原因，只要企业符合歇业条件（如经营困难），即可依法申请。

2. 诉讼对歇业的影响

   • 诉讼中的财产保全：若企业涉及财产保全措施（如银行账户冻结、资产查封），歇业可能影响保全财产的处置。例如，企业歇业后若未妥善处理保全财产，可能导致法院强制执行程序受阻，甚至承担法律责任。
     
   • 诉讼中的债务承担：歇业不免除企业债务，债权人仍可要求企业履行义务。若企业歇业后未清算或未通知债权人，可能面临债权人主张“恶意歇业”的风险，进而承担更重的赔偿责任。
     
   • 诉讼中的主体资格：歇业期间，企业仍具有诉讼主体资格，可继续参与诉讼。但需注意，歇业可能影响法院对企业偿债能力的判断，进而影响判决结果。

3. 实务建议

   • 提前评估诉讼风险：在申请歇业前，企业应全面评估未结诉讼的标的额、执行可能性及对企业资产的影响，避免因歇业导致财产处置困难。
     
   • 履行通知义务：歇业前应依法通知债权人，并在歇业备案中明确债务处理方案，避免被认定为“逃避债务”。
     
   • 保留必要经营能力：歇业期间，企业仍需保留处理诉讼事务的能力（如接收法律文书、参与庭审），否则可能因“下落不明”被法院公告送达或缺席判决。

总结：企业有官司时可依法办理歇业，但需谨慎处理诉讼与歇业的关系，避免因程序瑕疵或债务处理不当引发额外法律风险。如有具体案件或操作疑问，可直接向我咨询，我将结合案情提供详细方案。