劳务分包单位承揽的工程由施工总承包单位签订合同，并不直接等同于挂靠，但存在被认定为挂靠的可能性，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、挂靠的认定标准

根据相关法律及实践，工程挂靠通常涉及以下情形：

1. 无资质或低资质单位借用高资质单位名义承揽工程：即没有资质的单位或个人，通过借用其他有资质的施工单位的名义来承揽工程。
2. 有资质单位相互借用资质：即便双方都有资质，但相互借用以规避某些限制或条件。
3. 发包单位与承包单位关系异常：如专业分包的发包单位并非该工程的施工总承包或专业承包单位；劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位。
4. 人员与单位关系不符：施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人等关键人员中，有一人以上与施工单位没有订立劳动合同。
5. 工程款收付关系异常：实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系，或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致，且无法合理解释。
6. 材料设备采购租赁异常：合同约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，实际上由其他单位或个人采购、租赁，且施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明，或无法合理解释。

二、劳务分包与挂靠的区别

劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。在劳务分包中，劳务分包单位通常只负责提供劳务，而不涉及工程材料、设备等的采购和租赁，也不负责工程的管理和技术指导。

若劳务分包单位仅承揽劳务作业，且施工总承包单位负责工程的管理、技术指导及材料设备采购等，则这种情况通常不被视为挂靠。然而，如果劳务分包单位实际上承担了工程的主要施工任务，包括材料采购、设备租赁等，且施工总承包单位仅作为“名义承包人”出现，那么这种情况就可能被认定为挂靠。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：如果被认定为挂靠，那么相关的合同可能被视为无效。这可能导致工程款结算、质量责任承担等方面的问题，甚至可能引发法律纠纷。
2. 建议：
   • 明确合同关系：在签订合同时，应明确各方之间的权利义务关系，避免模糊不清的表述。
   • 遵守法律法规：确保所有活动都符合相关法律法规的要求，避免违规操作。
   • 保留证据：在施工过程中，应妥善保留相关证据，如合同、付款凭证、人员劳动合同等，以备不时之需。
   • 及时咨询：如果遇到复杂情况或不确定是否涉及挂靠，应及时咨询专业律师以获取法律意见。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。