去上班在自家楼梯摔倒了，一般不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的两个关键要素：一是事故发生在上下班途中；二是事故是由非本人主要责任的交通事故等特定情形造成的。

二、自家楼梯摔倒不符合工伤认定情形

1. 事故地点：自家楼梯并非公共交通道路或工作场所，因此不符合工伤认定中“上下班途中”或“工作场所”的地点要求。
2. 事故原因：在自家楼梯摔倒，通常是由于个人疏忽、地面湿滑、楼梯设计不合理等个人原因或家庭环境因素导致的，而非由交通事故等特定情形造成的。

三、特殊情况探讨

尽管一般情况下自家楼梯摔倒不算工伤，但也存在一些特殊情况可能构成工伤：

1. 因工作原因：如果员工是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时，在自家楼梯摔倒，且能证明摔倒与工作存在直接关联，那么有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。
2. 外在因素导致：如果摔倒是由于楼梯设施存在安全隐患等外在因素导致的，且能证明这些因素与工作存在一定关联（如楼梯是通往工作场所的必经之路），那么也可以进一步探讨是否能认定工伤。但同样需要充分的证据来支持这一观点。

四、法律建议

1. 及时就医：无论摔倒是否构成工伤，都应及时就医并保存好相关医疗证据，以便后续处理。
2. 收集证据：如果认为摔倒可能与工作存在关联，应尽可能收集相关证据，如现场照片、证人证言等。
3. 咨询专业律师：对于是否构成工伤以及后续如何处理等问题，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

总结来看，去上班在自家楼梯摔倒了，一般不算工伤。但如果存在特殊情况，如因工作原因或外在因素导致摔倒，且能证明与工作存在关联，那么可以进一步探讨是否能认定工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。