将公司东西放在公司更衣柜里，一般并不直接构成违法行为，但具体是否违法需视物品性质、公司规定及行为目的而定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 物品性质角度

• 合法物品：如果您放置的是个人合法拥有的物品，如衣物、个人用品等，且这些物品不违反公司规定或法律法规，那么将它们放在公司更衣柜里是合法的。
• 非法或违禁物品：如果您放置的是非法物品（如毒品、管制刀具等）或公司明令禁止的物品（如易燃易爆物品、危险化学品等），则可能构成违法行为，甚至可能触犯刑法。

2. 公司规定角度

• 遵守公司规定：大多数公司都会制定更衣柜的使用规定，明确哪些物品可以存放，哪些物品禁止存放。如果您遵守了这些规定，那么将公司允许的物品放在更衣柜里是合法的。
• 违反公司规定：如果您违反了公司规定，将禁止存放的物品放在更衣柜里，虽然不一定直接构成违法行为，但可能会受到公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

3. 行为目的角度

• 正当目的：如果您将公司东西（如工作服、工具等）放在更衣柜里是为了方便工作或保护物品，且没有违反公司规定或法律法规，那么这种行为是合法的。
• 非法目的：如果您将公司东西放在更衣柜里是为了进行盗窃、侵占等非法活动，那么这种行为显然是违法的，并可能受到法律的制裁。

法律建议

• 了解并遵守公司规定：在使用公司更衣柜前，务必了解并遵守公司的相关规定，确保自己存放的物品符合公司要求。
• 注意物品性质：不要将非法或违禁物品带入公司，更不要将它们存放在更衣柜里。
• 明确行为目的：确保自己存放物品的行为是出于正当目的，而不是为了进行非法活动。

可能的法律后果

• 如果行为合法：您不会面临任何法律后果，可以正常使用更衣柜存放物品。
• 如果行为违法：您可能会面临公司的纪律处分，甚至可能受到法律的制裁，如罚款、拘留或刑事处罚等。

总结来说，将公司东西放在公司更衣柜里是否违法，取决于物品性质、公司规定及行为目的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。