您好，关于办理退休手续是否需要所有劳动合同的问题，我可以为您详细解答。

办理退休手续时，通常并不需要提供所有的劳动合同。退休手续的办理主要关注的是您的社保缴费年限、法定退休年龄以及个人身份信息等关键要素。劳动合同虽然能证明您的工作经历和劳动关系，但在办理退休时，并非每一份合同都需要提交。

具体来说，办理退休手续时，您可能需要提供以下材料：

1. 身份证明：如身份证，用于确认您的个人身份。
2. 社保缴费记录：这是证明您社保缴费年限的重要材料，通常可以通过社保经办机构查询并打印。
3. 退休申请表：您需要填写退休申请表，明确您的退休意愿和相关信息。
4. 其他可能需要的材料：根据当地社保部门的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如照片、户口本等。

在办理退休手续的过程中，社保部门更关注的是您的社保缴费年限是否达到最低要求，以及您是否已经达到了法定退休年龄。劳动合同虽然能反映您的工作经历，但并非办理退休手续的必需材料。当然，如果您在办理过程中遇到特殊情况，或者社保部门有特别要求，您可能需要提供部分或全部劳动合同作为辅助材料。

建议：

• 在办理退休手续前，您可以先咨询当地社保部门或拨打社保服务热线，了解具体的办理流程和所需材料。
• 提前准备好身份证明、社保缴费记录等关键材料，以免因材料不全而耽误办理进度。
• 如果您手头有劳动合同，可以妥善保管，但不必刻意收集所有合同以备办理退休之需。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。