临时股东会的召开次数并非固定，而是根据特定情形在需要时召开，没有一年几次的硬性规定。具体来说，根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，在出现以下任一重大情形时，公司必须在两个月内召集临时股东大会：

1. 董事人数不足：当公司董事人数低于法定最低人数，或者少于公司章程所定人数的三分之二时，必须召开临时股东大会。这一规定旨在确保公司治理结构的完整性和有效性。

2. 公司亏损严重：若公司未弥补的亏损达到实收股本总额的三分之一，这是一个严重的财务警示信号，需要立即召集股东大会进行讨论和决策，以寻求解决方案并保障公司的持续经营能力。

3. 股东请求：单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东有权请求召开临时股东大会。这一规定赋予了大股东在公司治理中的话语权，确保他们的合理关切和建议能够得到及时讨论和回应。

4. 董事会认为必要：董事会作为公司的执行机构，有权根据公司实际情况和需要，判断何时召开临时股东大会是必要的。这体现了董事会在公司治理中的灵活性和主动性。

5. 监事会提议：监事会是公司内部的监督机构，负责监督董事和高级管理人员的行为。当监事会认为有必要召开临时股东大会时，公司应当积极响应并执行。

6. 公司章程规定的其他情形：除了上述五种法定情形外，如果公司章程中还规定了其他需要召开临时股东大会的情形，公司也应当严格按照章程规定执行。

法律建议：

• 公司应密切关注上述情形，一旦出现应立即着手准备召开临时股东大会，确保重大事项得到及时审议和决策。
• 在召开临时股东大会时，公司必须遵循法定程序进行通知、召集和主持，确保会议的合法性和有效性。会议的通知应当提前发出，并明确会议的时间、地点、议程等关键信息。
• 股东应积极参与临时股东大会，行使自己的表决权，对公司重大事项发表意见，维护自身权益。

可能法律后果：

• 如果公司未在规定时间内召开临时股东大会，可能会面临股东的诉讼或监管机构的处罚，影响公司的声誉和正常运营。
• 股东如果未能及时参与临时股东大会并行使表决权，可能会错过对公司重大事项的决策机会，从而影响自身权益。

因此，公司应高度重视临时股东大会的召开，确保公司治理的规范性和有效性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。