当劳动仲裁裁决生效后，如果对方不履行裁决内容，您可以按照以下步骤来申请执行，以确保您的合法权益得到实现：
一、确认裁决生效
首先，您需要确认劳动仲裁裁决已经生效。这通常意味着双方在规定的时间内（一般为收到裁决书后的十五日内）均未向法院提起诉讼。
二、准备申请材料
接下来，您需要准备以下申请执行材料：
申请执行书：这是向法院提交的关键文件，需要详细写明申请执行的事项、理由以及执行标的（即您希望对方履行的具体义务，如支付工资、赔偿金等）。
生效仲裁裁决书副本：提供劳动仲裁委员会作出的生效裁决书的复印件或副本，作为申请执行的依据。
申请人身份证明：提供您的身份证或其他有效身份证明文件的复印件。
被执行人身份证明或财产信息：如果可能的话，提供被执行人的身份证明或财产信息，这有助于法院更准确地执行裁决。
三、向有管辖权的法院提交申请
您需要向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请执行书及相关材料。这些法院具有对劳动仲裁裁决执行案件的管辖权。
四、法院受理与审查
法院在收到您的申请后，会进行审查。如果材料齐全且符合条件，法院会立案受理，并向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间内履行义务。
五、执行措施与配合
如果被执行人仍不履行义务，法院有权采取多种强制执行措施，包括但不限于：
在这个过程中，您需要积极配合法院的工作，提供被执行人的财产线索等信息，以便法院能够更有效地执行裁决。
六、执行过程中的注意事项
申请时间：一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方自裁决书规定履行期间的最后一日起二年内可申请执行。
执行和解：在执行过程中，双方也可以达成和解协议。如果一方不履行和解协议，对方可以申请恢复执行原生效法律文书。
遇阻碍的处理：如果执行过程中遇到阻碍，如被申请人提出不予执行抗辩或恶意转移财产等，您可以根据不同情况向法院提出相应的申请或提供证据，以便法院能够采取相应的措施。
七、费用承担
一般来说，仲裁费用和执行费用的承担在仲裁裁决中会有明确说明。如果裁决中没有明确说明，您可以根据相关法律法规和实际情况与对方协商或向法院申请确定。
申请执行劳动仲裁裁决是一个相对复杂但重要的过程。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询专业律师或法律机构以获取更详细的指导和帮助。