目前法律并未规定结婚必须写聘书，是否撰写聘书主要取决于双方的文化习俗、个人意愿及协商结果。以下从不同角度展开说明：

1. 法律层面
   根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，结婚的法定要件包括：双方自愿、达到法定婚龄（男22周岁，女20周岁）、无禁止结婚的亲属关系、未患医学上认为不应当结婚的疾病。法律未要求必须通过“聘书”形式确认婚姻关系，结婚登记的核心是向民政部门提交身份证、户口本等材料，完成登记手续。

2. 习俗层面
   在部分地区或文化中（如传统中式婚礼），聘书（又称“礼书”“纳采文书”）可能作为婚约仪式的一部分，用于表达男方家庭对女方的尊重与诚意，内容通常包括双方信息、聘礼清单、婚期等。但这类文书更多属于民间习俗范畴，不具有法律强制力，即使未签署也不影响婚姻的法律效力。

3. 实践建议

   • 若双方希望遵循传统习俗，可协商撰写聘书作为仪式感的一部分，但需注意：
     
     • 避免在聘书中约定与法律冲突的内容（如“违约赔偿”条款）；
       
     • 明确聘书性质为“见证文书”而非“合同”，防止被误解为婚姻效力的依据。
       
   • 若更关注法律保障，建议通过婚前协议明确财产、债务等事项，此类协议需符合《民法典》合同编要求（如双方自愿、内容合法），并可办理公证增强效力。

总结：聘书并非结婚的必备文件，是否撰写可结合文化传统与个人需求决定。如有其他婚姻法律问题（如彩礼纠纷、婚前财产规划等），欢迎直接向我咨询。