结论前置：
详细分析：
首先，我们需要明确的是，工伤鉴定后，若工伤职工的伤残情况发生变化，是有机会申请复查鉴定的。这一机制的设置，主要是为了保障工伤职工的合法权益，确保鉴定结果能够更贴合实际情况，从而使工伤职工能够按照新的伤残状况享受相应的待遇。
一、申请复查鉴定的时间条件
根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构若认为伤残情况发生了变化，可以申请劳动能力复查鉴定。这是申请复查鉴定的基本时间条件。
举例说明：假设某工伤职工在2023年1月进行了劳动能力鉴定，并得出了鉴定结论。那么，在2024年1月之后，如果该职工认为自己的伤残情况发生了变化（如股骨头坏死需置换），就可以向经办机构申请劳动能力复查鉴定。
二、未满1年申请复查鉴定的情况
如果未满1年，工伤职工或其相关方认为伤残情况有变，通常是无法申请复查鉴定的。因为法律设置了这一年的时间门槛，主要是为了确保鉴定结果的稳定性和权威性。然而，在实际操作中，如果工伤职工的病情确实发生了重大变化，且这种变化对工伤职工的权益产生了重大影响，那么也可以尝试与经办机构进行沟通，看是否能够提前进行复查鉴定。但这种情况并不常见，且需要充分的证据支持。
三、申请复查鉴定时需要准备的材料
在申请复查鉴定时，工伤职工或其相关方需要准备相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗证明等。这些材料是证明工伤职工伤残情况发生变化的重要依据。同时，还需要按照规定的程序进行申请，如填写申请表、提交材料等。
四、法律后果与建议
如果工伤职工未满足时间条件而申请复查鉴定，经办机构通常会拒绝受理。因此，建议工伤职工在申请复查鉴定前，先确认自己是否满足时间条件。如果满足条件，就按照规定的程序进行申请；如果不满足条件，就耐心等待或与经办机构进行沟通。
最后，需要强调的是，工伤鉴定和复查鉴定都是非常重要的法律程序，它们直接关系到工伤职工的权益保障。因此，在进行这些程序时，一定要谨慎对待，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。