针对您在公司摔骨折后，关于补几个月误工费如何计算的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、误工费赔偿期限的确定

误工费的赔偿期限主要依据医生的诊断以及您的康复状况来明确。从受伤当日起，一直到伤情相对稳定，能够恢复正常工作为止，这段时间就是误工期间。具体来说：

1. 轻微骨折：如果骨折情况较为轻微，如手指、脚趾等小部位的骨折，且不影响整体工作能力，可能误工一到三个月。

2. 严重骨折：若是较为严重的骨折，如腿部、手臂等大部位的粉碎性骨折，恢复时间会较长，可能误工三到六个月甚至更久。特别是当骨折影响到关节活动等功能时，还可能需要进行康复训练，误工时间会相应延长。

3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定机构出具的鉴定结论也可作为确定误工费时长的重要依据。若经鉴定构成伤残，误工费计算至定残日前一天。

二、误工费的计算方式

误工费的计算需依据您的收入状况来确定，具体分为以下几种情况：

1. 有固定收入：

   • 如果您有固定收入，误工费按照您实际减少的收入计算。
   • 您需要提供单位出具的误工证明、工资流水等证据，以证明因骨折休养导致工资的实际损失数额。

2. 无固定收入：

   • 如果您无固定收入，误工费按照您最近三年的平均收入计算。
   • 您需要提供近三年收入的相关证据，如纳税凭证、银行交易记录等，以此算出平均收入，再根据休养时长来确定误工费。

3. 无法举证最近三年平均收入：

   • 如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 法院会依据当地统计部门公布的行业平均工资标准，结合您的休养时长确定误工费数额。

三、其他相关赔偿

除了误工费外，因工伤骨折还可能产生其他费用，如：

1. 医疗费：按照实际产生的费用进行报销，包括检查费、药品费、手术费等。

2. 护理费：如果骨折后需要护理，还会产生护理费。

3. 营养费：根据您的伤残情况，参照医疗机构的意见确定营养费。

4. 伤残津贴和一次性伤残补助金：如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残，还会根据伤残等级发放伤残津贴和一次性伤残补助金。

四、建议

1. 及时申请工伤认定：在受伤后，应及时向公司申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。

2. 收集相关证据：保留好医疗诊断证明、单位误工证明、工资流水等证据，以便在计算误工费和其他赔偿时提供依据。

3. 寻求专业法律帮助：如果对赔偿金额或赔偿期限有疑问，可以寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到保障。

综上所述，误工费的赔偿期限和计算方式需依据您的具体情况来确定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。