六十岁以上出车祸，是否能获得误工费，主要取决于其在事故前是否仍在从事有劳动收入的工作，并且因车祸导致了实际收入的减少。如果能提供充分证据证明这一点，则有权主张误工费。以下是对此问题的详细分析：

一、误工费的定义与判定原则

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其判定原则主要基于两点：一是受害人是否有劳动收入；二是因车祸是否导致了实际收入的减少。

二、六十岁以上人员出车祸误工费的判定

1. 仍从事有收入工作的情况：

   • 尽管达到退休年龄，但如果六十岁以上人员能证明在事故前仍在从事有劳动收入的工作（如返聘、个体经营、农业生产、临时性或季节性工作等），并且因车祸导致无法继续工作而实际减少了收入，那么可以主张误工费。
   • 证据要求：需提供返聘合同、工资发放记录、单位误工证明、营业执照、收入证明、减产损失证明、临时用工协议、工资约定证明等，以证明其之前的收入情况以及因车祸而减少的收入数额。

2. 未从事有收入工作的情况：

   • 如果六十岁以上人员在车祸发生前已经退休，享受退休待遇，且不再从事有收入的工作，那么因其收入并未因受伤治疗而减少，所以一般不会支持误工费的主张。

三、误工费的计算标准

• 有固定收入：按照实际减少的收入计算误工费。
• 无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、法律建议

• 证据收集：无论哪种情况，要主张误工费，都必须提供相关的证据来证明之前的收入状况以及因车祸导致的收入减少。这些证据可能包括劳动合同、工资流水、纳税证明、单位误工证明、医疗机构出具的误工时间证明等。
• 专业分析：由于误工费的计算涉及多个因素，且具体案件情况各异，建议在有疑问或需求时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和可能的赔偿途径。

五、可能的法律后果

• 如果六十岁以上人员能提供充分证据证明其因车祸导致实际收入减少，且符合相关法律法规的规定，那么有权要求相应的误工费赔偿。
• 如果无法提供充分证据或不符合相关法律法规的规定，那么可能无法获得误工费赔偿。

综上所述，六十岁以上人员出车祸后是否有误工费，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。