针对您提出的“机关、单位对符合保密法的规定”这一问题，我可以从多个角度为您详细解答。首先，我们需要明确的是，保密法是党和国家政治性、政策性极强的重要法规，对于机关、单位来说，遵守保密法规定是义不容辞的责任。
一、保密法的基本规定
保密法规定了国家秘密的范围、密级、保密期限以及保密措施等，要求机关、单位必须依法做好保密工作，确保国家秘密的安全。具体来说，机关、单位应当建立健全保密管理制度，明确保密责任，加强对涉密人员的管理和教育，确保涉密信息不被泄露。
二、机关、单位在保密工作中的具体做法
建立健全保密管理制度：机关、单位应当制定完善的保密管理制度，包括保密工作责任制、涉密人员管理制度、保密宣传教育制度等，确保保密工作有章可循。
加强涉密人员管理：对涉密人员要进行严格的审查和管理，确保他们具备相应的保密素质和技能。同时，要加强对涉密人员的培训和教育，提高他们的保密意识。
严格控制涉密信息的知悉范围：机关、单位应当严格控制涉密信息的知悉范围，确保只有经过授权的人员才能接触和知悉涉密信息。对于涉密文件、资料等，要采取严格的保密措施，如加密存储、限制访问等。
加强保密技术防范：采用先进的保密技术和设备，如加密技术、防火墙等，提高保密工作的科技含量和防范能力。
定期开展保密检查：定期对保密工作进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，确保保密工作的有效性。
三、特定情境下的保密规定
以微信使用为例，党政机关及其工作人员在任何形式的微信使用中，都应当自觉保守国家秘密和工作秘密。具体来说，不得通过微信传播国家秘密文件、资料，不得在微信通信中引用国家秘密文件的内容或谈论国家秘密事项等。这些规定旨在防止因微信使用不当而导致的泄密事件。
四、总结与建议
综上所述，机关、单位在保密工作中应当严格遵守保密法的规定，建立健全保密管理制度，加强涉密人员管理，严格控制涉密信息的知悉范围，加强保密技术防范，并定期开展保密检查。同时，针对特定情境下的保密需求，如微信使用等，也要制定相应的保密规定和措施。只有这样，才能确保国家秘密的安全和保密工作的有效性。
最后，建议机关、单位不断加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识和技能水平，共同维护国家秘密的安全和利益。