保密法对定密责任人的要求主要包括以下几个方面：

1. 定密责任人的类型与职责：

   • 定密责任人分为法定的定密责任人和指定的定密责任人两种。法定的定密责任人即机关、单位负责人，对定密工作负总责。指定的定密责任人则由法定的定密责任人指定，具体承担定密职责。
   • 定密责任人的主要职责包括：审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定。

2. 定密责任人的权限与范围：

   • 不同的定密责任人职责权限范围有所不同。法定定密责任人的定密权限与机关、单位自身的定密权限一致。指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。
   • 指定定密责任人在指定范围内具有完全的定密权，其作出的确定、变更和解除国家秘密的决定具有法律效力，一般情况下，可以不报请法定定密责任人批准。

3. 定密责任人的条件与培训：

   • 指定的定密责任人应当符合一定的履职条件，包括接受定密培训，熟悉保密法律法规及定密规定；熟悉本机关、本单位主管业务和相关行业工作的保密事项范围；熟悉定密程序和方法等。
   • 机关、单位应当定期组织定密培训，确保定密责任人具备必要的专业知识和技能。

4. 定密责任人的公布与备案：

   • 机关、单位应当将定密责任人名单及其定密权限通过内部文件或者内部公示等书面形式在机关、单位内部予以公布。
   • 同时，机关、单位还应当将定密责任人名单报同级保密行政管理部门备案。定密责任人调整变动的，应当重新履行指定和报备程序。

综上所述，保密法对定密责任人的要求涵盖了类型与职责、权限与范围、条件与培训以及公布与备案等多个方面，旨在确保国家秘密的确定、变更和解除工作得到规范、有效的管理。如果您在定密工作中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。