公司固定资产丢失，一般由直接保管人或相关人员负责。具体分析如下：

一. 责任判定

1. 一般原则：根据法律规定，若因保管不善、防范不严，造成固定资产的丢失或被盗，或者公物私用后造成固定资产的丢失，相关责任人应予赔偿。这里的固定资产指的是企业使用期限超过一年的房屋、机器、建筑物、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、工具、器具等。

2. 特殊情况：若固定资产的丢失并非由于保管人的过错，而是由于不可抗力、盗窃等外部因素导致，且保管人能证明已尽到合理的保管义务，那么其可能不承担责任或仅承担部分责任。

• 例如，如果公司的仓库被盗，且仓库管理员能够证明其已按照公司规定进行了定期的巡查和安全检查，那么其可能不承担全部赔偿责任。

二. 处理流程

1. 内部调查：公司应首先进行内部调查，查明固定资产丢失的具体原因和责任人。

2. 协商赔偿：若责任人明确，公司可与责任人协商赔偿事宜，包括赔偿金额、赔偿方式等。

3. 法律途径：若协商不成，公司可通过法律途径追究责任人的赔偿责任，包括提起诉讼或申请仲裁等。

三. 法律依据

• 虽然《公司法》第一百六十四条主要规定了公司财务会计报告的编制和审计，并未直接涉及固定资产丢失的责任问题，但《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规中，明确了员工在履行职务过程中应遵守公司规章制度和法律法规，若违反并造成损失，用人单位有权要求赔偿。

我建议，公司在处理固定资产丢失问题时，应首先进行内部调查，明确责任人，并尝试通过协商方式解决赔偿问题。若协商不成，再考虑通过法律途径维护公司权益。同时，公司也应加强固定资产的管理和防范，避免类似事件的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。