在法人不配合的情况下，更换法人需要遵循法定程序，并通过股东会决议或法律途径来推动变更。具体分析如下：

一. 明确法律依据与公司章程

1. 查阅公司章程与《公司法》：首先，应详细查阅公司章程及《公司法》等相关法律法规，了解法定代表人变更的具体程序、条件以及所需的表决比例。《公司法》作为公司运营的基本法律，对法定代表人的变更有着明确的规定。

二. 尝试沟通与协商

1. 与法人沟通：在采取正式法律手段之前，可以尝试与现任法人进行沟通，了解其不配合的原因，并尝试通过协商解决分歧。有时候，简单的沟通就能解决误解或消除顾虑。

三. 依法召集并召开股东会

1. 召集股东会：若沟通无果，应按照公司章程及《公司法》的规定，召集并召开股东会会议。会议需提前通知所有股东，并确保会议的合法性和表决的有效性。
2. 形成决议：在股东会上，就法定代表人变更事宜进行表决，并确保表决结果达到法定或章程规定的比例。通常，这需要代表三分之二以上表决权的股东通过（除非公司章程另有规定）。

四. 采取法律途径

1. 向法院提起诉讼：如果现任法人无视股东会的有效决议，拒绝配合办理变更登记手续，股东有权向法院提起诉讼。诉讼请求可包括确认股东会决议的效力以及要求法人履行配合办理变更登记的义务。
2. 申请强制执行：法院经审理后，若认为股东会决议合法有效，将作出相应判决。股东可依据该判决再次向法院申请强制执行，以推动法人的变更。

五. 办理变更登记

1. 提交材料：在取得法院生效判决或法人主动配合的情况下，应准备好所有必要的变更登记材料，并提交给原公司登记机关。
2. 完成变更：登记机关经审查认为申请材料齐全、符合法定形式的，将予以变更登记，完成法定代表人的更换。

我建议：在整个过程中，务必确保程序的合法性和合规性。同时，也要注意与法人的沟通，尽量通过协商解决问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。