交警导致的撕脱性骨折，若涉及违法行使职权或存在过错，可能面临行政处分、承担民事赔偿责任甚至刑事责任。具体分析如下：

一. 行政处分

如果交警在执行职务过程中，因违法行使职权或者不当行使职权（如违规指挥交通、滥用职权等）导致他人撕脱性骨折，根据情节的严重性，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。这是基于公务员法及相关行政法规对公务员行为的要求和约束。

二. 民事赔偿责任

1. 一般规定：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。交警若因过错（如疏忽大意、操作不当等）导致他人撕脱性骨折，应当承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费用、务工损失、护理费用等。
2. 赔偿范围：具体赔偿项目可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

三. 刑事责任

如果交警的行为构成犯罪（如滥用职权罪、玩忽职守罪等），则可能面临刑事责任。根据刑法的相关规定，犯罪行为人可能需要承担有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

四. 特殊情况

• 例外情形：如果交警在执行职务过程中，没有违法行使职权，也没有过错，而是由于不可抗力或者受害人自身原因导致的撕脱性骨折，那么交警则不需要承担任何责任。
• 职务行为与个人行为的区分：需要注意的是，交警导致撕脱性骨折的行为是否属于职务行为。如果是职务行为且存在过错，则按照上述规定处理；如果是个人行为（如私下与他人发生冲突导致伤害），则按照一般侵权或犯罪的规定处理。

我建议，如果遭遇交警导致的撕脱性骨折，首先应当及时就医并保存好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等）。然后，可以根据具体情况考虑向相关部门投诉、提起民事诉讼或者报警处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。