公职人员跟踪他人并实施暴力行为，是违法的，且可能涉及多重法律责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、跟踪行为的法律定性

跟踪行为本身，若未经他人同意，持续、恶意地监视、尾随或骚扰他人，可能构成对他人隐私权、人身自由权的侵犯。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，虽然直接针对“跟踪”的条款可能并不明确，但若跟踪行为伴随有威胁、骚扰等情节，可能被视为“寻衅滋事”或“干扰他人正常生活”，从而受到行政处罚。

二、暴力行为的法律后果

1. 行政责任：

   • 若公职人员的暴力行为情节较轻，未造成严重后果，可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》受到行政拘留、罚款等处罚。

2. 刑事责任：

   • 故意伤害罪：若暴力行为导致他人身体受伤，且伤情达到轻伤及以上标准，则可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。
   • 非法拘禁罪：若跟踪行为伴随有非法限制他人人身自由的行为，且持续时间较长或情节严重，可能构成非法拘禁罪。
   • 其他罪名：根据具体情节，如暴力行为是否伴随有抢劫、强奸等意图，还可能构成其他更严重的犯罪。

3. 职务相关责任：

   • 作为公职人员，其行为不仅受普通法律约束，还受《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定的约束。若其行为违反公职人员行为规范，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。

三、公职人员身份的特殊性

公职人员作为国家机关工作人员，其言行举止应更加谨慎，遵守更高的道德和法律标准。若公职人员实施跟踪并暴力行为，不仅损害个人形象，更可能损害国家机关的公信力和社会形象。因此，对于公职人员的此类行为，法律和社会往往给予更严格的审视和处罚。

四、法律建议

1. 立即停止行为：若您或您知晓的公职人员正实施跟踪并暴力行为，应立即停止，避免事态进一步恶化。
2. 主动投案自首：对于已实施的违法行为，应主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
3. 寻求法律帮助：在面临法律问题时，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。

总结来说，公职人员跟踪他人并实施暴力行为是违法的，且可能涉及多重法律责任。作为公职人员，更应严格遵守法律法规，维护国家机关的公信力和社会形象。若您或您身边的人遇到此类问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。