工程的保证金主要包括投标保证金、履约保证金、工程质量保证金（保修金）以及农民工工资保证金四种类型。以下是对这四种保证金的详细解释：

1. 投标保证金

   • 定义与目的：投标保证金是投标人按照招标文件要求向招标人出具的一定金额的担保，旨在保证投标人在投标有效期内不撤回投标文件，中标后能按招标文件要求签署合同并提交履约保证金。
   • 金额与法规：根据《招标投标法实施条例》的相关规定，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%，且最高不超过80万元人民币（具体限额可能因地区或项目类型而异，但2%的比例是普遍适用的）。未中标者的保证金通常在中标通知书发出后规定时间内退还；中标者的则在签订合同并提交履约保证金后退还。

2. 履约保证金

   • 定义与目的：履约保证金是中标人（承包人）在签订合同前，按招标文件或合同约定向招标人（发包人）提交的一笔资金或担保，用于保证其全面、正确地履行合同义务，弥补可能因违约给发包人造成的经济损失。
   • 金额与形式：履约保证金的金额一般不超过合同价格的10%，具体数额和形式（如现金、银行保函、担保书等）需根据招标文件或合同约定确定。

3. 工程质量保证金（保修金）

   • 定义与目的：工程质量保证金是从应付工程款中预留的一部分资金，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修。这一制度确保了工程交付后的一定期限内，承包人对质量问题承担修复责任。
   • 金额与期限：根据《建设工程质量保证金管理办法》的相关规定，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。缺陷责任期一般为6个月至24个月，具体由发、承包双方在合同中约定。期满且无质量问题或承包人已完成修复后，保证金予以退还。

4. 农民工工资保证金

   • 定义与目的：农民工工资保证金是由建筑施工企业按规定比例预先存储的专项资金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。此制度有力保障了农民工的合法权益和社会稳定。
   • 金额与退还：存储比例各地有所不同，一般为工程合同造价的2%至3%。工程项目完工且经劳动保障部门确认无拖欠农民工工资情况后，企业可申请返还保证金。

法律建议：

• 在参与工程建设项目时，务必仔细阅读招标文件和合同条款，明确各类保证金的缴纳比例、形式、退还条件等关键信息。
• 确保按时、足额缴纳保证金，避免因未缴纳或缴纳不足而影响投标或合同履行。
• 保留好保证金缴纳和退还的相关凭证，以备不时之需。

可能后果：

• 若未按规定缴纳保证金，可能导致投标无效、合同无法签订或履行受阻等后果。
• 若保证金被违规挪用或未按时退还，可能引发法律纠纷和行政处罚。

如有任何关于工程保证金的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。