发现合伙人贪婪，可按以下步骤处理：

一、证据收集与固定

1. 财务证据：收集财务报表、银行流水、交易凭证等，这些能直接证明合伙人存在不当得利或侵占行为。例如，若合伙人通过虚假报销、私自转账等方式侵占资金，银行流水和交易凭证将是关键证据。
2. 沟通记录：保留与合伙人的聊天记录、邮件往来等，这些可能包含合伙人承认贪婪行为的言论或证据。
3. 其他证据：如监控录像、证人证言等，若能证明合伙人的不当行为，也应一并收集。

二、内部协商与处理

1. 直接沟通：首先尝试与合伙人进行直接沟通，明确指出其行为违反了合伙协议或法律规定，要求其返还侵占款项并承担相应责任。沟通时，建议采用书面形式，如邮件或信函，以便留存证据。
2. 召开合伙人会议：若沟通无果，可依据合伙协议或法律规定，召开合伙人会议。在会议上，向其他合伙人披露该情况，共同商讨解决方案。例如，可要求贪婪的合伙人返还不当得利、赔偿损失，或根据合伙协议约定对其作出除名等处理。

三、法律途径解决

1. 民事诉讼：若内部协商无法解决问题，可向法院提起民事诉讼，要求合伙人返还侵占的财产、赔偿损失。在诉讼过程中，需提交充分证据证明合伙人的贪婪行为及造成的损失。
2. 刑事报案：若合伙人的行为涉嫌犯罪，如职务侵占罪、挪用资金罪等，可向公安机关报案。公安机关将依法进行侦查，若证据充分，将追究合伙人的刑事责任。例如，若合伙人利用职务便利，将合伙企业财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。

四、后续措施与预防

1. 完善合伙协议：在处理完当前问题后，建议对合伙协议进行完善，明确合伙人的权利义务、违约责任及争议解决方式等，以预防类似问题的再次发生。
2. 加强内部管理：建立健全的财务管理制度、审批流程等，加强对合伙企业资金、资产的管理和监督，防止合伙人利用职务便利进行不当行为。
3. 定期审计与监督：定期对合伙企业的财务状况进行审计，确保财务透明、合规。同时，加强对合伙人的监督，及时发现并纠正不当行为。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。若合伙人存在贪婪行为，损害了合伙企业的利益，其他合伙人有权要求其承担赔偿责任。
• 在处理此类问题时，建议保持冷静、理性，避免情绪化决策。同时，注重证据的收集和固定，以便在后续协商或诉讼中占据有利地位。
• 若对法律程序不熟悉或担心自身权益无法得到充分保障，可寻求专业律师的协助。律师将提供专业的法律意见和诉讼策略，帮助您更好地维护自身权益。

可能后果：

• 若合伙人能够认识到错误并主动返还侵占款项、承担责任，则问题可能得到妥善解决。
• 若合伙人拒不认错或无法达成和解，则可能面临民事诉讼或刑事报案等法律后果。这将耗费大量时间、精力和金钱，且可能对合伙企业的声誉和运营造成负面影响。

因此，建议发现合伙人贪婪行为后，及时采取措施进行处理，以维护合伙企业的利益和稳定运营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。