三人合伙创业签订的合同期限应根据合伙人的具体需求和实际情况来确定，没有固定的年限要求。以下是对此问题的详细分析：

一. 合同期限的确定原则

1. 依据合伙协议：在三人合伙创业中，合伙期限的确定首先应当依据合伙协议中的约定。合伙协议是合伙人之间关于合伙事务、权利义务等方面的约定，具有法律效力。

2. 灵活设定：合伙期限可以根据合伙人的意愿来灵活设定，没有固定的年限要求。合伙人可以根据合伙事业的发展规划、风险控制等因素，协商确定一个合理的合伙期限。

二. 合同期限的两种常见类型

1. 有固定期限：合伙协议中明确规定了合伙的期限，到期后合伙关系自动终止。例如，可以约定合伙期限为3年、5年或更长的时间。在这种情况下，合伙人在合伙期限内应共同经营、共担风险、共享收益。

2. 无固定期限：合伙协议中没有规定具体的合伙期限，合伙关系则视为长期合作。在这种情况下，合伙关系一般可以通过合伙人的一方面提出解除合伙关系来终止。但提出解除的一方应提前通知其他合伙人，并留出合理期限以便其他合伙人做好准备。

三. 我的建议

1. 明确约定：在签订合伙协议时，建议合伙人明确约定合伙期限，以避免日后发生纠纷。同时，合伙期限的确定应考虑到合伙事业的发展规划、风险控制等因素，以保障各方利益。

2. 灵活调整：虽然合伙期限可以在合伙协议中明确约定，但在实际经营过程中，如果合伙事业的发展需要调整合伙期限，合伙人可以通过协商一致的方式对合伙期限进行变更。

综上所述，三人合伙创业签订的合同期限应根据合伙人的具体需求和实际情况来确定，没有固定的年限要求。合伙人应在合伙协议中明确约定合伙期限，并根据实际情况灵活调整。如有进一步需要，您可以继续咨询我。