核心结论：手指因公受伤缝了四针的赔偿问题，需结合工伤认定、伤残等级鉴定及具体赔偿项目综合确定，具体赔偿金额和方式需根据实际情况计算。以下是详细分析：

1. 工伤认定是前提

• 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况（手指因公受伤）符合这一条件，应首先申请工伤认定。
• 操作建议：
  1. 及时向用人单位报告事故，并要求用人单位在30日内向社保部门申请工伤认定；
  2. 若用人单位未申请，您或您的近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请；
  3. 需准备材料：劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明（如病历、诊断书）等。

2. 伤残等级鉴定影响赔偿

• 鉴定必要性：缝四针是否构成伤残需通过劳动能力鉴定确定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），若伤口愈合后无功能障碍，可能不构成伤残等级；但若影响手指功能（如活动受限、感觉异常等），可能评定为十级伤残。
• 赔偿差异：
  • 不构成伤残：赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等；
  • 构成十级伤残：除上述项目外，还可主张一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准因地而异）。

3. 具体赔偿项目及计算

• 医疗费：凭票据报销，包括缝合费、药品费等；
• 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构确定（一般缝合伤口停工留薪期为1-2周）；
• 护理费：若需护理，按当地标准支付；
• 伤残赔偿（如构成）：
  • 一次性伤残补助金：7个月本人工资；
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残一般分别支付2-4个月工资（具体标准因地而异，如北京为5个月和3个月）。

4. 操作步骤建议

1. 申请工伤认定：尽快向社保部门提交材料；
2. 进行劳动能力鉴定：待伤口愈合后申请鉴定；
3. 协商或仲裁：根据鉴定结果与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；
4. 诉讼保障：对仲裁结果不服的，可向法院起诉。

5. 注意事项

• 时效性：工伤认定申请需在1年内提出，逾期可能丧失权利；
• 证据保留：保存所有医疗票据、病历、工伤报告等材料；
• 地区差异：各地赔偿标准不同（如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金），需以当地政策为准。

总结：手指因公受伤缝四针的赔偿需分步骤处理，核心是申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额取决于是否构成伤残及当地标准。如有具体问题（如地区、工资水平等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况详细计算。