关于建筑工地是否可以住人的问题，这主要取决于建筑物的竣工状态以及相关的安全规定。

首先，根据《建设工程安全生产管理条例》的相关规定，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍是被明确禁止的。这一规定主要是出于安全考虑，因为尚未竣工的建筑物可能存在结构不稳定、施工材料堆放杂乱、电气线路未完善等安全隐患，这些都不适合人员居住。

具体来说，如果施工单位违反了这一规定，在尚未竣工的建筑物内设置了员工集体宿舍，那么将面临一系列的法律后果。根据条例的第六十四条，施工单位将被责令限期改正；如果逾期未改正，将被责令停业整顿，并处以5万元以上10万元以下的罚款。如果这种行为造成了重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员还将依照刑法有关规定追究刑事责任。

此外，条例还详细规定了不同违法行为的处罚标准。例如，对于轻微违法行为，如果责令限期改正后逾期5日以下改正的，处罚标准为责令停业整顿，并处5万元以上6万元以下的罚款；对于一般违法行为，如果逾期5日以上10日以下改正的，处罚标准为责令停业整顿，并处6万元以上8万元以下的罚款；对于严重违法行为，如逾期10日以上改正、拒不改正或造成严重损害后果的，将面临更严厉的处罚。

因此，从安全角度和法律角度来看，建筑工地是不可以住人的，特别是尚未竣工的建筑物内。施工单位应该为员工提供符合安全标准的住宿环境，以确保员工的人身安全。