起重顶岗10年以上不一定可以提前退休，具体取决于是否属于特殊工种以及是否满足其他相关条件。以下是对此问题的详细分析：

一. 特殊工种提前退休的条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在满足一定条件的情况下，可以提前退休。这些条件通常包括：

1. 从事特殊工种工作累计满一定年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的。
   • 从事井下、高温工作累计满9年的。
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

2. 达到法定退休年龄：

   • 男年满55周岁，女年满45周岁。

二. 起重顶岗是否属于特殊工种

起重顶岗作业，特别是高空起重作业，往往被认定为特殊工种。这是因为起重作业涉及操作起重机械进行吊装、搬运重物等，这些工作具有危险性、技术性和专业性，需要特定的技能和知识。然而，是否属于特殊工种还需根据当地劳动部门的具体规定和单位的工作性质来确定。

三. 提前退休的具体操作

如果起重顶岗作业被认定为特殊工种，并且您已经从事该工种工作累计满10年，同时达到法定退休年龄（男年满55周岁，女年满45周岁），那么您有可能可以申请提前退休。具体操作流程通常包括：

1. 准备相关证明材料：如工种证明、累计工作年限证明等。
2. 向单位提出申请：单位审核通过后，将办理提前退休手续。

四. 注意事项

1. 确认工种及年限：首先需要确认您所从事的起重顶岗作业是否属于特殊工种，并核查累计工作年限是否达标。
2. 与单位沟通：在申请提前退休前，建议与单位人事部门或相关部门进行沟通，了解具体的申请流程和所需材料。
3. 保留相关证据：在处理过程中，应保留好相关证据，如工资单、工种证明等，以确保自身权益不受侵害。

我的观点：起重顶岗10年以上是否可以提前退休，取决于您所从事的起重顶岗作业是否属于特殊工种以及是否满足其他相关条件。如果您符合提前退休的条件，建议按照当地劳动部门的具体规定和流程进行申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。