公司破产时，债务的还款顺序是严格依据《中华人民共和国企业破产法》来确定的，具体顺序如下：
首要顺位：破产费用和共益债务的清偿
- 破产费用：这是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而必须支出的费用，包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用，以及管理人执行职务的费用、报酬等。这些费用确保了破产程序的顺利进行。
- 共益债务：在破产程序开始后，为了维护全体债权人的利益和破产程序的正常进行而产生的债务，如因合同继续履行、无因管理、不当得利等产生的债务。
- 当债务人财产不足以同时清偿所有破产费用和共益债务时，将优先清偿破产费用；若仍无法完全清偿，则按比例进行分配。
第二顺位：职工债权的清偿
- 职工债权享有较高的优先级，包括破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有根据法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。这一安排体现了对劳动者权益的特别保护。
第三顺位：社保费用及税款的清偿
- 在职工债权之后，破产人欠缴的除前述职工债权相关社会保险费用以外的其他社会保险费用（如失业保险、工伤保险）和所欠税款将按照法律规定进行清偿。这些费用的清偿对于维护社会整体的社会保障体系和国家的财政收入具有重要意义。
第四顺位：普通破产债权的清偿
- 普通破产债权是指除对破产人的特定财产享有担保权的债权、职工债权、社保费用及税款以外的一般债权。这些债权通常是在企业经营过程中因正常的商业交易而产生的未得到清偿的货款、借款等。
- 当破产财产不足以清偿同一顺序的所有债权时，将按比例进行分配。例如，如果破产财产总计100万，而普通破产债权总额为200万，那么每位债权人将按50%的比例获得清偿。
特别说明：
- 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算，并作为普通破产债权进行清偿。
- 对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利（即别除权）。其就担保物的清偿不受上述法定清偿顺序的限制，但如果行使优先受偿权利后未能完全受偿，其未受偿的部分将作为普通债权参与清偿；若放弃优先受偿权利，则其债权也将作为普通债权处理。
法律建议：
- 如果您是公司的债权人，在公司破产时，应及时向管理人申报债权，说明债权的性质、数额和有无担保等情况，以便参与后续的财产分配程序。
- 如果您是公司的员工，在公司破产时，应关注自己的工资、加班工资、经济补偿等权益是否得到妥善保障，并及时向管理人申报债权。
- 在整个破产过程中，如果遇到任何法律问题或争议，都可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
公司破产还债的顺序是严格按照法律规定进行的，以确保各类债权的公平、有序清偿。希望以上解答能对您有所帮助。