公司因火灾造成价值500多万的损失，其判刑情况需根据火灾的具体原因、责任主体及法律条款来综合判断，无法直接给出具体的判刑结果。以下是从不同角度进行的分析：
一、火灾原因与责任主体
故意纵火：
- 若火灾是由公司内部人员或外部人员故意纵火所致，那么纵火者将构成放火罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百一十四条和第一百一十五条的规定，放火罪的刑罚根据后果的严重程度而定，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于造成500多万损失的情况，很可能属于“使公私财产遭受重大损失”，因此刑罚可能较重。
过失引发火灾：
- 若火灾是由于公司内部人员的过失行为（如违规操作、疏忽大意等）引发的，那么相关责任人员可能构成失火罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款的规定，失火罪的刑罚为三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。对于造成500多万损失的情况，通常会被视为情节严重，因此刑罚可能接近或达到上限。
不可抗力或第三方责任：
- 若火灾是由于不可抗力（如自然灾害）或第三方责任（如外部火源、供电故障等）引发的，且公司已尽到合理的安全管理和防范义务，那么公司及其相关人员通常不承担刑事责任。
二、法律程序与证据收集
- 在确定责任主体和火灾原因后，公安机关将进行立案侦查，收集相关证据，包括现场勘查记录、证人证言、物证等。
- 检察机关将根据侦查结果决定是否提起公诉，并指控相关责任人员犯有放火罪或失火罪。
- 法院将根据证据和法律规定进行审判，并作出相应的判决。
三、建议与注意事项
及时报警与配合调查：
- 一旦发生火灾，公司应立即报警，并配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
保留相关证据：
- 公司应妥善保留与火灾相关的所有证据，包括监控录像、操作记录、设备维护记录等，以备后续调查和审判之需。
寻求专业法律帮助：
- 鉴于此类案件的复杂性和严重性，公司应尽快寻求专业律师的帮助，以了解自身的法律权利和义务，并制定相应的应对策略。
加强安全管理与防范：
- 公司应加强安全管理和防范工作，定期进行安全检查和隐患排查，确保员工遵守安全操作规程，防止类似事故的再次发生。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。