针对您提出的“活干完了老板不给钱怎么办”的问题，这是一个涉及劳动权益保护的重要议题，我将为您详细阐述解决此类问题的步骤和方法。

首先，协商解决是最直接且成本最低的方式。您可以尝试与老板进行直接沟通，清晰地表达您对于支付工资的诉求，并了解老板不给钱的具体原因。有时候，可能只是存在一些误解或者沟通不畅，通过友好协商，双方或许能够快速达成一致的支付方案。

如果协商无果，那么您需要收集证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、与工作相关的聊天记录、工作成果交付记录以及工友的证言等。这些证据能够证明您确实为老板工作，并且老板存在未支付报酬的情况，为后续维权提供有力支持。

接下来，您可以考虑投诉举报。如果您与老板之间存在劳动关系，您可以携带相关证据到当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，并责令老板支付工资。如果您与老板之间是劳务关系，比如在一些建筑领域，您可以向相关行业主管部门投诉，反映老板拖欠劳务费用的情况。

如果投诉举报也没有效果，那么您可能需要考虑法律诉讼。在提起诉讼之前，请确保您已经收集了充分的证据，并按照法院的要求完成立案、举证、庭审等一系列程序。通过法律手段，您可以要求老板支付应得的报酬，并维护自己的合法权益。

此外，如果您与老板之间已经达成了和解协议，但老板仍然不履行支付义务，那么您可以依法申请法院强制执行。在执行前，您需要备妥和解协议及对方未履约的相关证据。法院将查询对方的财力状况，并采取相应的强制措施，如冻结账户、查封资产等，以催促对方履行义务。

总之，面对老板不给钱的情况，您需要保持冷静，及时采取合法有效的措施维护自己的权益。通过协商、投诉举报、法律诉讼等途径，您有望获得应得的报酬。同时，也建议您在今后的工作中，注意与老板签订书面合同，明确双方的权利和义务，以避免类似纠纷的发生。