辱骂他人导致他人住院，辱骂者确实可能面临法律责任，但具体责任需根据案件实际情况和法律规定综合判断。以下从民事责任、行政责任和刑事责任三个角度为您详细分析：
一、民事责任
侵权责任：
- 辱骂行为首先构成对他人名誉权的侵害，降低了受害者在社会中的评价。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害者有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求精神损害赔偿。
- 若辱骂行为还直接或间接导致了受害者身体伤害或精神损害，辱骂者还应承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费及精神损害抚慰金等。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复支出的合理费用及误工减少的收入。
二、行政责任
处罚规定：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
适用条件：
- 当辱骂行为尚未构成犯罪，但已属于较重情形，如多次辱骂、辱骂内容恶劣、造成社会影响等，公安机关可依法对辱骂者进行行政处罚。
三、刑事责任
侮辱罪：
- 以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为构成侮辱罪。若辱骂行为手段恶劣、造成他人精神失常、自杀等严重后果，可能触犯侮辱罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，侮辱罪可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但需注意，侮辱罪属告诉才处理的犯罪，除非严重危害社会秩序和国家利益。
过失致人重伤罪：
- 如果辱骂者应当预见自己的辱骂行为可能会对他人的身体健康造成严重后果，但因疏忽大意没有预见，或虽预见但轻信能够避免，最终导致他人重伤，可能构成过失致人重伤罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十五条，过失致人重伤罪可处三年以下有期徒刑或拘役。
实际处理建议
- 收集证据：在处理此类案件时，需确定辱骂行为与他人住院之间的因果关系，并收集相关证据，如辱骂聊天记录、现场证人证言、医院诊断证明及病历等。
- 法律途径：受害者应及时保留证据，并通过法律途径维护自己的合法权益。可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼。
- 综合判断：法院在审理此类案件时，将综合考虑辱骂的方式、内容、持续时间、社会影响及受害者的受害程度等因素，来判断行为的违法性或犯罪性。
总结来说，辱骂他人导致他人住院的行为可能涉及多方面的法律责任。在实际操作中，应根据具体情况和法律规定进行综合判断和处理。如果您或他人正面临此类法律问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。