当公司面临破产清算时，债务的清偿顺序是严格遵循《中华人民共和国企业破产法》的相关规定的，这一顺序旨在确保各方债权人的权益得到有序、公平的保障。以下是详细的清偿顺序：

一、首要清偿：破产费用和共益债务

在破产清算过程中，首先需要支付的是破产费用和共益债务。这包括因破产程序而产生的诉讼费用、管理债务人资产的费用、资产处置费用等必要支出，以及管理人或债务人请求对方履行未完毕合同所产生的债务。这些费用的优先清偿，是保障破产程序能够顺利进行的基础。

二、次要清偿：职工债权

紧接着，需要清偿的是职工债权，这涵盖了多个方面：

1. 工资及福利：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，这是职工提供劳动后应得的直接报酬。
2. 医疗、伤残补助及抚恤费用：对于因工伤或患病需要治疗的职工，企业应支付医疗费用；对于因工致残的职工，应给予伤残补助；对于因工死亡或病故的职工，其家属应得到抚恤费用。
3. 基本养老保险、基本医疗保险费用：企业应缴纳的这部分费用，旨在保障职工退休后的基本生活和医疗需求。
4. 经济补偿金：如果企业因破产而解除与职工的劳动关系，那么需要按照法律规定向职工支付经济补偿金，具体标准通常依据劳动者在本单位的工作年限来确定。

职工债权的优先清偿，体现了法律对劳动者基本权益和生活保障的特别关注。

三、再次清偿：社会保险费用和税款

在职工债权之后，需要清偿的是破产人欠缴的社会保险费用和税款。这包括失业保险、工伤保险、生育保险等除职工个人账户部分外的社保费用，以及企业在经营中应缴纳的各种税款，如增值税、企业所得税等。这些费用的清偿，既关乎职工的长远福利，也是企业对国家的法定贡献。

四、最后清偿：普通破产债权

在所有优先债权清偿完毕后，剩余的破产财产将用于清偿普通破产债权。这包括企业与其他企业间的货款、借款等合同之债，以及因侵权行为产生的损害赔偿之债。如果破产财产不足以清偿所有普通债权，那么将按照各债权人的债权比例进行分配。

在实际操作中，应严格按照这一顺序进行财产分配，以确保破产清算过程的公平、公正与合法性。同时，也需要注意，在同一清偿顺序内，如果破产财产不足以完全清偿所有要求的，将按照比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，在清偿时通常按照该企业职工的平均工资来计算，以体现公平原则。