您好，关于工伤八级伤残的赔偿项目及标准，这是一个涉及劳动者权益的重要问题，我会为您详细解答。

首先，工伤八级伤残的赔偿主要依据《工伤保险条例》以及您所在地的具体规定。赔偿项目通常包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是工伤八级伤残的主要赔偿项目之一。
   • 赔偿标准为11个月的本人工资，这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，可以获得这两笔补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区可能有所不同。

3. 医疗费用：

   • 包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，这些费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
   • 符合规定的医疗费用从工伤保险基金支付。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 护理费：

   • 如果工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

6. 其他费用：

   • 包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用也按规定从工伤保险基金支付。

特别提醒：

• 工伤八级伤残的赔偿标准可能因地区而异，具体标准请参照您所在地的省级政府规定。
• 在申请赔偿过程中，如果遇到单位推诿责任或者对赔偿标准有疑问，您可以向当地的劳动保障部门或者工伤保险机构咨询，他们可以提供专业的指导和帮助。

举例说明： 以江苏省为例，工伤八级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为8万元和3.5万元（具体数额可能随政策调整而变化）。但请注意，这只是一个例子，不同地区的标准可能不同。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在工伤八级伤残赔偿方面还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。