您好，关于新就业形态劳动者是否可以申请困难职工的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您个人的实际情况。不过，我可以根据一般性的就业困难人员认定政策来为您做一个大致的解答。

首先，我们需要明确的是，“新就业形态劳动者”这一概念通常指的是那些在非传统就业领域，如平台经济、共享经济等新兴业态中工作的劳动者。而“困难职工”或“就业困难人员”的认定，则通常与劳动者的经济状况、就业状态、家庭情况等因素有关。

根据我了解到的就业困难人员认定政策（以某市为例，具体政策可能因地区而异），可以申请认定为就业困难人员的对象主要包括：享受最低生活保障人员、大龄人员（女40周岁以上、男50周岁以上）、特困职工家庭人员、城镇零就业家庭和农村零转移家庭人员、连续失业1年以上人员等。如果您作为新就业形态劳动者，同时符合这些条件中的某一项或多项，那么您是有可能申请认定为就业困难人员的。

然而，需要注意的是，不同地区对于就业困难人员的认定标准可能有所不同，且新就业形态劳动者由于其工作性质的特殊性，可能在某些地区的政策中并未被明确纳入就业困难人员的范畴。因此，要确定您是否可以申请困难职工，最直接且准确的方式是咨询您所在地区的劳动就业部门或工会组织，了解具体的政策规定和申请流程。

此外，即使您被认定为就业困难人员，也并不意味着您一定能享受到所有的困难职工待遇。这还需要根据您所在地区的具体政策以及您的个人情况来进一步确定。

总的来说，新就业形态劳动者是否可以申请困难职工，取决于您所在地区的具体政策以及您个人的实际情况。建议您咨询当地劳动就业部门或工会组织，以获取最准确、最权威的信息。