劳动能力鉴定的片子在鉴定完成后，一般情况下是不会直接返还给劳动者的。以下是详细解释：

1. 材料留存的目的：

   • 劳动能力鉴定机构会留存包括片子在内的相关材料，主要用于存档以及后续的工作需要。这些材料对于劳动保障部门、用人单位以及劳动者本人在后续涉及劳动权益的事宜上，都可能具有重要的作用。

2. 材料留存的重要性：

   • 对于劳动保障部门来说，留存的材料有助于更准确地把握劳动者的劳动能力状况，为制定相关政策和保障措施提供依据。
   • 对于用人单位而言，这些材料可以帮助他们更好地了解员工的身体状况，从而合理安排工作任务。
   • 对于劳动者本人，在后续可能涉及到劳动权益的事宜中，如工伤待遇的核定、劳动纠纷的处理等，这些材料将成为关键的依据，有力地维护自身的合法权益。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果劳动者有特殊的需求，比如需要将某些材料用于其他特定的用途，可以向劳动能力鉴定机构提出申请。
   • 经过机构的审核同意后，可能会对部分材料进行复印或者留存备份，然后再将原件返还给劳动者。但这种情况属于特殊处理，并非常规操作。

建议与提醒：

• 劳动者在提交劳动能力鉴定材料时，应了解并接受材料可能不会被返还的情况。
• 如果确实有特殊需求，应提前与劳动能力鉴定机构沟通，并按照机构的要求提出申请。
• 在整个过程中，劳动者应保留好与劳动能力鉴定相关的所有证据和文件，以备不时之需。

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