村民小组的组长扣了征收款做工资，这一行为通常是违法的。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

1. 征收款的性质：

   • 征收款通常属于集体财产或国家补偿给特定群体的款项，其用途和分配应当遵循相关法律法规和政策规定。
   • 村民小组组长作为集体经济组织的代表，有责任和义务确保征收款的合法、合规使用。

2. 违法行为的认定：

   • 如果征收款明确规定不得用于个人工资或福利支出，而村民小组组长却擅自扣留并用于发放工资，这一行为就构成了对集体财产的侵占或挪用，违反了相关法律法规。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占、挪用公款等行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

二、实际操作角度

1. 征收款的分配流程：

   • 征收款的分配通常需要经过集体讨论、公示等程序，确保分配的公平性和透明度。
   • 村民小组组长在分配过程中应当遵循既定程序，不得擅自改变分配方案或截留款项。

2. 违规行为的后果：

   • 如果村民小组组长扣了征收款做工资，这一行为可能引发集体成员的不满和争议，甚至导致法律纠纷。
   • 集体成员有权向相关部门举报或提起诉讼，要求追究村民小组组长的法律责任，并追回被扣留的征收款。

三、建议与措施

1. 核实情况：

   • 如果您发现村民小组组长扣了征收款做工资，首先应当核实这一情况的真实性，了解扣留款项的具体数额和用途。

2. 与组长沟通：

   • 在核实情况后，您可以尝试与村民小组组长进行沟通，了解其扣留款项的原因和依据，并要求其立即停止违规行为并退还被扣留的款项。

3. 向相关部门举报：

   • 如果沟通无果或您认为村民小组组长的行为已经构成违法，您可以向当地乡镇政府、农村集体经济组织管理部门或公安机关等相关部门进行举报。

4. 寻求法律援助：

   • 在举报过程中，如果您需要法律帮助或支持，可以寻求专业律师的协助，以确保您的合法权益得到维护。

总结来说，村民小组的组长扣了征收款做工资，这一行为通常是违法的，可能构成对集体财产的侵占或挪用。如果您发现此类情况，建议核实情况后与组长沟通，若无果则向相关部门举报，并寻求法律援助以维护自身权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。