非法收受财物与受贿在法律上存在明显区别，主要体现在行为本质、构成要件及法律后果上。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行为本质

• 非法收受财物：通常指公职人员或其他从事公务的人员，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，且未按规定登记交公。这种行为可能涉及违规，但不一定构成犯罪，除非同时满足受贿的其他要件。
• 受贿：本质是权钱交易，即利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益。受贿行为直接侵犯了公职人员职务行为的廉洁性，是刑法重点打击的犯罪行为。

2. 构成要件

• 非法收受财物：
  • 主体：公职人员或其他从事公务的人员。
  • 行为：接受礼品馈赠，且未按规定登记交公。
  • 主观方面：可能存在故意或过失，但不一定有为他人谋取利益的意图。
• 受贿：
  • 主体：同非法收受财物。
  • 行为：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物。
  • 主观方面：必须有为他人谋取利益的意图，无论是实际谋取还是承诺谋取。
  • 客观方面：必须存在具体的请托事项和财物收受行为，且财物价值达到一定标准（如三万元以上）。

3. 法律后果

• 非法收受财物：
  • 若未达到受贿罪的定罪标准，可能构成违纪行为，受到党纪、政纪处分，如警告、记过、降级、撤职等。
  • 若收受财物价值较小，且属于正常人情往来，可能不构成违纪。
• 受贿：
  • 根据受贿数额和情节，依法判处不同刑罚。受贿数额在三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

4. 具体情形区分

• 看给付财物时是否提出具体请托事项：
  • 若给付财物人未提出具体请托事项，且公职人员未为其谋取利益，一般按非法收受财物（违纪）处理。
  • 若给付财物时提出了具体请托事项，且公职人员承诺或实际为其谋取了利益，则按受贿处理。
• 看收受财物的时间、方式、价值大小及当事人关系：
  • 非法收受财物多发生在节日、生病住院、婚丧嫁娶期间，且礼金数额有限，方式相对公开，当事人关系亲密。
  • 受贿则多发生在权钱交易背景下，财物价值较大，方式隐蔽，当事人关系多建立在权力寻租基础上。

5. 特殊情形

• 多次收受财物：若公职人员多次收受同一人财物，且日后利用职务之便为其谋取了利益，应将多次收受财物的数额累计，以受贿论处。
• 具有上下级关系或行政管理关系：根据最高人民法院、最高人民检察院的解释，国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上，可能影响职权行使的，视为承诺为他人谋取利益，即可能认定为受贿罪。

总结与建议： 非法收受财物与受贿在法律上有着本质的区别，主要体现在行为是否构成权钱交易、是否满足受贿的构成要件以及法律后果的严重性上。在实际操作中，应结合具体情形，如给付财物时是否提出请托事项、收受财物的时间方式价值大小及当事人关系等，进行综合判断。若您或您身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。