结论：是否合理需结合家庭实际情况、双方约定及法律原则综合判断，不能简单以“必须报销”一概而论。以下从法律、家庭关系、实际操作三个角度展开分析：

1. 法律角度：夫妻财产共有制下，“报销”需区分财产性质

根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，原则上属于夫妻共同财产。若丈夫的收入为夫妻共同财产，妻子因抚养子女、操持家务产生的支出（如孩子教育费、生活费等），本质上是共同财产的合理使用，无需“报销”；但若妻子使用个人财产（如婚前存款、继承财产）支付家庭开支，则有权要求丈夫分担。
例外情形：若双方通过书面协议（如婚内财产约定）明确各自财产归属及支出分担方式，则需按协议执行。

2. 家庭关系角度：协商优先，公平分担是核心

家庭开支的分担本质是夫妻双方对家庭责任的分配。若丈夫收入较高，妻子全职照顾家庭，双方可通过协商确定支出分担方式（如固定金额、按比例分担等）。“必须报销”的表述可能隐含“单方面要求”的意味，若未协商一致，可能引发矛盾。
建议：双方可定期沟通家庭财务计划，明确支出范围（如孩子教育、医疗、日常开销等）及分担比例，避免因“报销”形式产生隔阂。

3. 实际操作角度：需明确支出范围与证据留存

若双方同意“报销”模式，需注意：

• 支出范围：明确哪些费用属于“家庭必要支出”（如孩子学费、奶粉钱），哪些属于个人消费（如妻子化妆品）；
  
• 证据留存：保留支出凭证（如发票、转账记录），避免因金额争议影响信任；
  
• 灵活性：家庭开支可能随孩子成长、生活变化而调整，需定期复盘分担方式。

总结

“必须报销”是否合理，需结合家庭财产性质、双方协商结果及实际需求判断。若双方能达成一致且符合公平原则，该模式可行；若未协商或存在争议，建议通过沟通或书面协议明确分担方式，避免矛盾升级。

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