泄露客户信息确实违反工作纪律，并且可能构成违法行为。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、从工作纪律角度分析
职业道德与操守：
- 在多数职业领域，尤其是涉及客户信息处理的行业（如金融、医疗、法律等），保护客户信息的隐私和安全是基本的职业道德要求。泄露客户信息违背了这一基本原则，损害了行业的整体形象和信誉。
公司规章制度：
- 大多数公司都会制定明确的规章制度，要求员工保护客户信息的机密性。泄露客户信息通常会被视为违反公司规章制度的行为，可能面临内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
二、从法律角度分析
侵犯隐私权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。泄露客户信息可能构成对客户隐私权的侵犯，需要承担相应的法律责任。
违反数据保护法规：
- 如果泄露的客户信息涉及个人数据，且该行为发生在需要遵守数据保护法规的情境下（如欧盟的《通用数据保护条例》GDPR），则泄露者可能面临更严重的法律后果，包括高额罚款和刑事责任。虽然我国目前没有直接对应GDPR的全国性法规，但《个人信息保护法》等相关法律也对个人信息的保护做出了明确规定。
刑事责任：
- 在某些情况下，泄露客户信息可能构成犯罪行为。例如，如果泄露的信息涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，且情节严重，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如侵犯公民个人信息罪等。
三、实际后果与建议
实际后果：
- 泄露客户信息可能导致客户信任度下降，影响公司业务和声誉。同时，泄露者可能面临内部纪律处分、民事赔偿以及刑事责任等严重后果。
建议：
- 作为员工，应严格遵守公司规章制度和职业道德要求，保护客户信息的机密性。
- 如果发现客户信息泄露的情况，应立即向上级报告，并采取措施防止信息进一步扩散。
- 公司应加强对员工的信息安全培训，提高员工的信息保护意识。
- 对于涉嫌泄露客户信息的行为，公司应及时进行调查并采取相应的法律措施。
综上所述，泄露客户信息不仅违反工作纪律，还可能构成违法行为。因此，建议所有涉及客户信息处理的员工都应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，确保客户信息的安全和保密。如果您有任何关于侵权损害（人格权）方面的法律问题，可以直接向我咨询。