行政处罚案件法制审核人员的要求主要包括以下几点：
法律职业资格要求：
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十八条的规定，行政机关中初次从事行政处罚决定法制审核的人员，应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。这一要求确保了法制审核人员具备基本的法律素养和专业能力，能够准确理解和适用法律。
审核人员数量要求：
- 依据《四川省重大行政执法决定法制审核办法》第十七条的规定，法制审核机构审核重大行政执法决定时，审核人员不得少于2人。这一规定旨在通过多人审核的方式，确保审核结果的准确性和公正性，防止因个人疏忽或偏见导致的错误决策。
人员统筹与调配：
- 根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》的规定，原则上各级行政执法机关的法制审核人员不少于本单位执法人员总数的5%。为解决法制审核员不足的问题，可以成立本系统法制审核员库，统筹法律专业人才资源。这意味着，可以从本系统内寻找具有法制审核员资格的人员，特别是一线执法经验丰富且具有法制审核员资格的人员，形成审核员库，以便在需要时进行统筹调度使用。
法律背景与建议：
- 法律背景：行政处罚案件法制审核是确保行政处罚合法、公正、合理的重要环节。通过法制审核，可以及时发现并纠正行政处罚决定中的错误和不当之处，保护当事人的合法权益，维护法律的尊严和权威。
- 建议：对于行政机关而言，应当重视法制审核人员的选拔和培养，确保他们具备必要的法律素养和专业能力。同时，应当建立健全法制审核制度，明确审核程序和标准，确保审核工作的规范化和制度化。此外，还可以通过成立法制审核员库等方式，实现法律专业人才的共享和优化配置，提高法制审核工作的效率和质量。
可能的法律后果：
- 如果行政机关未按照规定配备具有法律职业资格的法制审核人员，或者审核人员数量不足，可能会导致行政处罚决定被撤销或确认违法。这不仅会损害行政机关的公信力和形象，还可能引发当事人的不满和投诉，甚至引发行政诉讼等法律纠纷。因此，行政机关应当严格遵守相关法律法规的规定，确保法制审核工作的合法性和有效性。
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