工伤坐骨骨折一般是可以鉴定伤残的，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行实际评估后确定。
一、伤残鉴定的前提与依据
鉴定前提：根据相关法律法规，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。坐骨骨折作为工伤的一种，若治疗后存在功能障碍或对身体结构造成永久性改变，即符合鉴定前提。
法律依据：依据《工伤保险条例》及其实施细则，工伤职工有权申请劳动能力鉴定，以评估工伤对身体造成的长期或永久性影响。
二、伤残鉴定的流程与标准
鉴定流程：
- 职工或其近亲属、用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 提交必要的申请材料，包括工伤认定决定、医疗记录、检查报告等。
- 鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
鉴定标准：
- 鉴定过程中，将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对坐骨骨折的严重程度、治疗后的恢复状况及是否存在功能障碍进行综合评估。
- 具体伤残等级将根据评估结果确定，一般分为一到十级，一级最重，十级最轻。
三、可能影响的伤残等级因素
- 骨折部位与严重程度：坐骨骨折的具体部位和严重程度将直接影响伤残等级的评定。例如，若骨折导致坐骨神经受损，可能评定为较高的伤残等级。
- 恢复状况与功能障碍：治疗后的恢复状况及是否存在功能障碍也是评定伤残等级的重要因素。若骨折愈合后对身体功能无实质性影响，可能评定为较低的伤残等级或无法评定为伤残；若导致行走困难、坐姿受限等影响肢体功能的情况，则可能评定为较高的伤残等级。
四、建议与行动指南
- 及时申请鉴定：建议工伤坐骨骨折的职工在伤情相对稳定后，及时向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以便享受相应的工伤保险待遇。
- 保留相关证据：在申请鉴定过程中，应妥善保留好相关证据材料，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如有需要，可以咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助，确保自己的合法权益得到有效保障。
综上所述，工伤坐骨骨折是可以申请并进行伤残鉴定的，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行实际评估后确定。职工应充分了解相关政策和流程，及时申请鉴定并保留好相关证据，以确保自己的合法权益得到有效保障。