股东能当主要负责人。这一结论在法律上是被允许的，但具体能否担任还需考虑公司的实际情况、公司章程的规定以及股东自身的资格和能力。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国公司法》规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。这意味着股东有权参与公司管理层的选拔与任命，且法律并未明确禁止股东兼任公司的主要负责人，如总经理或财务负责人。
   • 同时，公司章程作为公司的基本法规，对股东与高级管理人员的任职关系具有明确规定。只要公司章程未明确排除股东兼任主要负责人的可能性，且符合其他法定条件，股东即可担任此职。

2. 实践中的情况：

   • 在实际操作中，股东兼任主要负责人的情况较为常见，特别是在中小型企业或家族企业中。这种安排有助于实现公司所有权与经营权的统一，提高决策效率。
   • 然而，股东兼任主要负责人也可能带来一些潜在风险，如公司治理结构失衡、缺乏有效的内部监督机制等。因此，在实践中需要权衡利弊，确保公司治理结构的合理性和有效性。

3. 特殊情形下的限制：

   • 在国有独资公司中，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。这意味着在国有独资公司中，股东代表通常不能兼任总经理或财务负责人职务。
   • 如果股东在其他与公司存在竞争关系的企业中担任高级管理人员或持有股份，可能构成竞业禁止义务的违反。在此情况下，股东也将无法兼任本公司的主要负责人。

4. 资格与能力要求：

   • 股东在担任主要负责人时，需要具备相应的资格和能力。例如，担任财务负责人时，需要具备扎实的财务专业知识和丰富的实践经验，以满足《会计法》等相关法规的要求。
   • 同时，股东还需要保持一定的独立性，避免在处理公司事务时偏向自己的利益，从而损害其他股东或债权人的权益。

综上所述，股东在法律上是可以担任公司主要负责人的，但具体能否担任还需根据公司的实际情况、公司章程的规定以及股东自身的资格和能力进行综合判断。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。