夫妻婚后收入是各算各的协议，在符合法定条件时是有效的。以下从不同角度为您详细分析：

协议有效的条件

1. 双方真实意思表示：协议必须是夫妻双方自愿签订的，不存在欺诈、胁迫等情形。如果一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销，被撤销的协议自始无效。
2. 内容合法合规：协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。例如，不能约定逃避法定义务的财产分配，如逃避赡养义务、抚养义务等。
3. 采用书面形式：虽然口头协议在某些情况下也可能具有法律效力，但为了避免纠纷和证明协议的真实性，建议采用书面形式。书面协议能明确双方的权利义务，避免在日后产生争议。

协议的法律效力

1. 对内效力：一旦协议符合上述条件并签订有效，对夫妻双方具有法律约束力。这意味着，在婚姻关系存续期间，双方的工资收入将按照协议约定进行分配，离婚时也将按照协议进行财产分割。
2. 对外效力：然而，这种约定仅对夫妻双方有约束力，不能对抗善意第三人。例如，在对外债务清偿等情况下，如果第三人不知道该约定，可能依据法律规定要求夫妻共同承担责任。此时，夫妻一方不得以夫妻之间有工资归各自所有的协议对抗第三人，但事后可以依据协议向对方追偿。

实际应用中的注意事项

1. 签订协议时的谨慎性：在签订此类协议时，夫妻双方应谨慎考虑，确保协议的合法性与合理性。可以咨询专业律师，了解协议可能带来的法律后果和风险。
2. 协议内容的明确性：协议内容应明确具体，避免模糊不清或产生歧义。例如，可以明确约定婚后工资、奖金、劳务报酬等收入的归属方式，以及财产分割的具体原则和方法。
3. 保留相关证据：为了证明协议的真实性和有效性，夫妻双方应保留与协议相关的证据，如书面协议、签订协议时的录音录像等。这些证据在日后可能产生的争议中将起到关键作用。

示例说明

假设一对夫妻在婚后签订了一份书面协议，约定婚后工资归各自所有。几年后，由于感情破裂决定离婚。在离婚时，双方按照协议约定进行了财产分割，各自保留了自己的工资收入。然而，如果在此期间夫妻一方以个人名义对外负债，且第三人不知道该约定，那么第三人可能要求夫妻共同承担责任。此时，夫妻一方不得以协议对抗第三人，但可以在承担责任后依据协议向对方追偿。

建议：如果您和您的配偶考虑签订此类协议，务必确保协议符合法定条件，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。如果您在协议签订或执行过程中遇到任何问题，也可以直接向我咨询。