采购中提前联系操纵中标单位供应商，确实违反了工作纪律，且可能涉及更严重的法律问题。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、违反工作纪律的角度

1. 违背公平竞争原则：

   • 在采购过程中，供应商之间的竞争应当是公平、公正、公开的。提前联系并操纵中标单位，破坏了这种公平竞争的环境，使得其他供应商无法在同等条件下参与竞争，从而损害了他们的合法权益。

2. 违反职业道德和诚信原则：

   • 采购人员作为公司或组织的代表，应当秉持职业道德和诚信原则进行采购活动。提前联系操纵中标单位，显然违背了这些原则，损害了采购人员的职业声誉和所在组织的形象。

3. 可能构成内部违规：

   • 许多公司或组织都有明确的采购流程和纪律规定，要求采购人员不得与供应商进行不正当的联系或操纵中标结果。违反这些规定，将可能受到内部纪律处分，如警告、罚款、解雇等。

二、可能涉及的法律问题

1. 商业贿赂：

   • 如果采购人员通过提前联系操纵中标单位，并从中获取不正当利益（如回扣、好处费等），则可能构成商业贿赂行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，商业贿赂行为可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

2. 串通投标：

   • 如果采购人员与供应商串通，通过操纵中标单位来排除其他竞争对手，则可能构成串通投标行为。根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定，串通投标行为将受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等；情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

三、法律建议与后果

1. 立即停止不当行为：

   • 如果采购人员已经或正在进行提前联系操纵中标单位的行为，应立即停止，并主动向所在组织报告情况，以减轻可能的法律后果。

2. 配合调查与整改：

   • 如果所在组织或相关部门对此事进行调查，采购人员应积极配合，如实陈述事实，并按照要求进行整改，以避免更严重的法律后果。

3. 承担法律责任：

   • 如果采购人员的行为已经构成违法或犯罪，将需要承担相应的法律责任。这可能包括行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等。

采购中提前联系操纵中标单位供应商不仅违反了工作纪律，还可能涉及严重的法律问题。作为采购人员，应当严格遵守相关法律法规和职业道德规范，确保采购活动的公平、公正、公开。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。