工作票不可以在工作票计划时间的一半就终结。以下是对此问题的详细分析：

一. 工作票终结的法定条件

根据工作票的管理和使用规定，工作票的终结并非随意进行，而是需要满足一定的法定条件。这些条件通常包括：全部工作完毕后，工作班应清扫、整理现场；工作负责人应先周密地检查，待全体工作人员撤离工作地点后，再向运行人员交待所修项目、发现的问题、试验结果和存在问题等；双方共同检查设备状况、状态，确认无遗留物件且现场清洁；然后在工作票上填明工作结束时间，并经双方签名后，工作票方告终结。

二. 工作票有效期的规定

工作票的有效期一般以批准的检修期为限。这意味着工作票的有效期是根据具体的工作任务、工作量和预期完成时间来合理确定的。如果工作未能在有效期内完成，需要办理延期手续。但即使工作未开工或提前完成，也不能直接办理工作票的终结，而应按照规定的程序进行取消或延期等操作。

三. 随意终结工作票的法律风险

如果工作票在计划时间的一半就终结，可能会引发一系列法律风险。首先，这可能导致工作过程中的安全性和规范性受到威胁，因为未按照既定程序进行工作票的终结可能会遗漏重要的安全措施或步骤。其次，这可能会引发合同或劳动纠纷，因为工作票是发布工作命令的重要文件，其管理和使用受到严格规定。随意终结工作票可能会被视为违约行为，从而引发法律争议。

我的建议：

• 如果因特殊情况需要提前终结工作票，建议通过适当的程序进行申请和审批，并确保所有安全措施得到妥善落实。
• 在工作过程中，应严格遵守工作票的管理和使用规定，以确保工作的顺利进行和安全性。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。