被追尾且对方全责的情况下，通常可以主张误工费，但需满足特定条件。以下是对此问题的详细分析：

一、误工费的主张条件

1. 因伤无法正常工作：误工费的主张基于因事故受伤导致无法正常工作，进而产生实际收入的减少。这是主张误工费的基本前提。
2. 提供充分证据：
   • 医疗机构诊断证明：需从医疗机构开具，证明受伤的具体情况以及需要休息的期限。
   • 单位误工证明：包含收入证明（如事故前几个月的工资单或银行工资流水）和扣发工资证明，以证实因事故而减少的收入。

二、误工费的计算方式

1. 有固定工作：通常按照实际误工的天数乘以每天的工资来计算误工费。

   • 计算公式：误工费 = 实际误工天数 × 日工资
   • 日工资计算：日工资 = 月工资 / 月计薪天数（通常为21.75天，但具体可能因地区或单位政策而异）

2. 无固定工作：可以参照与自己相近的行业或者相近的工种上一年度职工的平均工资来计算。

   • 计算公式：误工费 = 实际误工天数 × 相近行业或工种上年度职工日平均工资

三、主张误工费的注意事项

1. 证据充分性：务必确保提供的证据充分、真实、有效，以证明因事故导致的误工损失。
2. 及时主张：在事故处理过程中，应及时向责任方或其保险公司提出误工费的主张，避免超过诉讼时效。
3. 协商与诉讼：
   • 协商：首先尝试与责任方或其保险公司进行协商，看是否能达成赔偿协议。
   • 诉讼：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，即向法院提起民事诉讼，要求责任方赔偿误工费等损失。

四、其他相关赔偿项目

除了误工费外，如果因追尾受伤较为严重，导致长期无法工作，还可能涉及后续的营养费、护理费等赔偿项目。这些费用的主张同样需要提供充分的证据来证明其必要性和合理性。

举例说明：

假设张先生被追尾且对方全责，张先生因事故受伤需要休息一个月，其月工资为10000元。那么，张先生可以主张的误工费为：10000元 / 21.75天 × 30天（假设一个月按30天计算，实际计算时应根据月计薪天数调整）= 13793.10元（此数值为示例，实际计算可能因月计薪天数等因素而有所差异）。同时，张先生还需要提供医疗机构诊断证明和单位误工证明等证据来支持其主张。

特别提醒：在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同。因此，在主张误工费或其他赔偿项目时，建议根据具体情况咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。