配偶有交行借款逾期，一般不会直接影响另一方配偶在交行的工作。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律关系层面
个人债务与职业关系：
- 配偶的借款逾期属于个人债务问题，与另一方配偶的职业身份无直接法律关联。除非该债务被认定为夫妻共同债务，且逾期行为对另一方配偶的职业声誉或职业资格产生了间接影响（这种情况极为罕见），否则一般不会影响另一方配偶在交行的工作。
银行内部规定：
- 银行作为雇主，其内部规定通常关注员工的职业行为、业绩表现、合规性等方面。除非有明确规定指出员工配偶的财务状况会影响员工的工作评价或晋升，否则配偶的借款逾期不会直接成为影响工作的因素。
二、实际操作层面
工作评价与晋升：
- 在实际工作中，银行对员工的评价通常基于其工作表现、业务能力、客户满意度等直接相关因素。配偶的借款逾期不太可能成为银行评价员工工作表现或决定晋升的依据。
合规与风险控制：
- 银行在合规和风险控制方面确实会关注员工的个人信用状况，但这主要是针对员工本人而言。除非配偶的借款逾期行为导致了严重的法律后果或社会影响，进而对银行声誉或业务造成潜在风险，否则一般不会对另一方配偶的工作产生直接影响。
三、特殊情况考虑
夫妻共同债务：
- 如果配偶的借款被认定为夫妻共同债务，且逾期行为导致了法律诉讼或执行程序，那么另一方配偶可能会因此受到一定的间接影响，如需要共同承担还款责任、面临财产被查封或冻结等。但这些影响并不直接涉及另一方配偶在交行的工作。
社会舆论与职业声誉：
- 在极端情况下，如果配偶的借款逾期行为引发了广泛的社会舆论关注，且对另一方配偶的职业声誉产生了负面影响，那么银行可能会出于维护自身形象和客户信任的考虑，对另一方配偶的工作进行一定程度的调整或评估。但这种情况非常罕见，且需要具体证据支持。
四、建议与措施
保持沟通：
- 如果配偶有借款逾期的情况，建议双方保持沟通，共同面对和解决问题。这有助于减少因信息不对称而产生的误解和担忧。
关注个人信用：
- 无论配偶的借款情况如何，另一方配偶都应关注自己的个人信用状况，确保按时还款、避免逾期等行为，以维护良好的信用记录。
了解银行政策：
- 如果对银行的相关政策或规定有疑问，建议直接咨询银行的人力资源部门或相关负责人，以获取准确和权威的信息。
有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。