小三生的孩子，即非婚生子女，其父母犯罪通常不会直接影响该子女的工作，但在特定情况下可能会产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律层面：非婚生子女与婚生子女享有同等权利
法律地位平等：
- 根据我国相关法律规定，非婚生子女与婚生子女在法律上享有同等的权利和义务。这意味着，非婚生子女的就业权利不应因其父母的婚姻状况或犯罪记录而受到歧视。
就业权利保护：
- 就业权利是公民的基本权利之一，受到法律的保护。除非有特定的法律规定或政策限制，否则非婚生子女的就业不应因其父母的犯罪记录而受到限制。
二、实际情况：可能存在的间接影响
社会观念影响：
- 尽管法律上非婚生子女与婚生子女享有同等权利，但在实际社会中，仍可能存在对非婚生子女的偏见或歧视。这种偏见可能源于传统观念或社会舆论，对非婚生子女的就业产生一定的间接影响。然而，这种影响并非法律上的限制，而是社会观念的问题。
特定行业限制：
- 在某些特定行业，如公务员、事业单位、国有企业等，可能存在对员工家庭背景的审查。如果父母的犯罪记录与这些行业的职业道德或安全要求相冲突，可能会间接影响子女的就业。但这种情况并非针对非婚生子女，而是对所有员工家庭背景的普遍审查。
个人发展影响：
- 父母的犯罪记录可能会对子女的心理和情感发展产生一定影响，进而影响其职业选择和发展。例如，子女可能因为家庭背景而感到自卑或压力，从而影响其职业表现和晋升机会。但这种影响是主观的，且因人而异。
三、建议与措施
增强法律意识：
- 非婚生子女应了解自己的法律权利，知道自己在就业方面不应受到歧视。如果遇到就业歧视，可以依法维护自己的权益。
提升自身能力：
- 无论家庭背景如何，提升自身的能力和素质都是关键。通过不断学习和实践，提高自己的专业技能和综合素质，可以增加在就业市场上的竞争力。
寻求社会支持：
- 如果遇到社会观念上的偏见或歧视，可以寻求社会支持，如向相关部门反映情况、寻求媒体帮助等。同时，也可以加入相关的社群或组织，与其他非婚生子女共同面对挑战。
总结来说，小三生的孩子（非婚生子女）的父母犯罪通常不会直接影响其工作，但在特定情况下可能会产生间接影响。非婚生子女应了解自己的法律权利，提升自身能力，并寻求社会支持以应对可能的挑战。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。