职务冻结，通常是在监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪案件时，根据工作需要采取的一种措施。这一措施主要涉及到对涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产的查询和冻结。
职务冻结的主要情况：
涉案要件：
- 职务冻结通常发生在监察机关正在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪的案件中。这些案件往往涉及复杂的财务往来和资产转移，因此需要对相关财产进行查询和冻结，以确保证据的完整性和客观性。
必要性要件：
- 监察机关采取查询、冻结措施，必须基于“工作需要”。这通常指的是涉案单位和个人可能为了伪造、隐匿、毁灭证据而提取、转移其财产。如果不采取查询、冻结措施，这些证据可能会流失或被隐匿，从而影响案件的调查和审理。
职务冻结的目的：
- 职务冻结的主要目的是为了收集、保全财产性证据，防止证据流失或被隐匿。通过冻结涉案财产，监察机关可以确保在后续工作中对违法犯罪所得进行没收、追缴、返还或责令退赔。
职务冻结的程序和保障：
- 监察机关在采取查询、冻结措施时，必须向银行或其他金融机构、有关单位和个人出具查询、冻结书面通知。这些机构、单位和个人应当准予查询、实施冻结，并提供必要的协助，不得以任何理由拒绝、阻挠或拖延。
- 同时，监察法也规定了严格的程序和对相关人员的权利保障。例如，冻结的财产经查明与案件无关的，应当在查明后三日内解除冻结，并退还原所有人或合法持有人、保管人。
职务冻结的注意事项：
- 在查询、冻结过程中，监察机关既要收集、冻结能够证明被调查人有违法犯罪行为、法律责任重的书证、物证，也要收集、冻结能够证明其没有违法犯罪行为、法律责任轻的书证、物证，以保持证据的完整性与客观性。
概括起来，职务冻结是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪案件时，为了收集、保全财产性证据而采取的一种重要措施。它遵循严格的程序和规定，旨在确保案件的公正审理和违法犯罪所得的妥善处理。