公司监事退出以后，是否还和自己有关系，这主要取决于监事退出的具体情形以及退出后是否仍承担其他法律责任或义务。以下是从不同角度进行的分析：
监事职务的终止：
- 当监事通过合法程序（如辞职、任期届满未续任、被罢免等）退出监事职务后，其作为公司监事的身份即告终止。在此情况下，监事原则上不再对公司承担监事职责范围内的法律责任。
- 但需注意，如果监事在任期间存在违法行为或未尽到忠实、勤勉义务，导致公司或股东遭受损失，即使其已退出监事职务，仍可能面临法律追责。
监事退出后的其他法律关系：
- 监事退出监事职务后，如果其同时是公司股东、员工或其他身份，则这些身份所对应的法律关系并不因监事职务的终止而自动终止。例如，作为股东，监事仍享有股东权利并承担股东义务；作为员工，则仍受劳动合同法的约束。
- 特殊情况：如果监事在退出监事职务时，与公司签订了相关协议（如竞业限制协议、保密协议等），则其仍需遵守这些协议的规定，否则可能面临违约责任。
监事退出后的潜在法律责任：
- 监事在任期间如果参与了公司的违法活动或决策，即使其已退出监事职务，也可能因共同侵权或帮助侵权等法律理论而承担连带责任。
- 举例说明：如果监事在任期间明知公司存在财务造假行为而未予制止或报告，导致投资者遭受损失，那么即使其已退出监事职务，也可能被投资者追究法律责任。
法律建议：
- 监事在退出监事职务前，应确保自己已履行完所有监事职责，并妥善处理与公司的法律关系，以避免潜在的法律风险。
- 如果监事在任期间存在违法行为或未尽到忠实、勤勉义务，建议其主动与公司沟通并寻求解决方案，以减轻或避免法律责任。
- 监事在退出监事职务后，仍应关注公司的经营状况和法律风险，以便及时采取应对措施。
总结：公司监事退出以后，是否还和自己有关系，取决于多种因素。如果监事已合法退出监事职务且未承担其他法律责任或义务，则原则上不再与公司有直接的法律关系。但需注意，如果监事在任期间存在违法行为或未尽到忠实、勤勉义务，或退出后仍承担其他法律身份所对应的义务，则可能仍与公司有法律上的联系。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。