新人签主播合同几天后不干了，是否需要支付违约金，取决于合同的具体条款以及实际情况。以下是对此问题的详细分析：
一、合同条款的约定
违约金条款的存在：
- 如果主播与平台或公司签订的合同中明确约定了违约金条款，即主播在合同规定的服务期内擅自离职需要支付违约金，那么主播应当按照合同的约定支付违约金。
- 违约金的具体数额和计算方式通常会在合同中明确规定，如按照未履行合同期间的收益来计算，或者按照一定比例的金额来计算。
违约金条款的合法性：
- 违约金条款必须合法有效，不得违反法律法规的强制性规定。如果违约金条款存在欺诈、胁迫等无效情形，或者违约金数额过高（超过实际损失的30%），主播可以请求法院或仲裁机构适当减少。
二、实际情况的考量
主播的离职原因：
- 如果主播是因为个人原因（如家庭、健康等）而离职，且合同中没有约定可以免除违约金的情况，那么主播通常需要支付违约金。
- 如果主播是因为平台或公司存在根本违约行为（如未提供合同约定的工作条件、未按时支付报酬等）而离职，那么主播可能不需要支付违约金，甚至有权要求平台或公司承担违约责任。
协商与诉讼：
- 如果主播对违约金有分歧，可以先与平台或公司协商解决。协商过程中，主播可以提出自己的理由和证据，争取减免违约金或达成其他和解协议。
- 如果协商不成，主播可以向法院提起诉讼或申请仲裁，由法院或仲裁机构根据实际情况判定是否需要支付违约金以及违约金的数额。
三、法律建议
仔细阅读合同条款：
- 主播在签订合同前，应仔细阅读合同条款，特别是关于违约责任和违约金的约定。确保自己了解并同意合同中的所有条款。
保留相关证据：
- 主播在离职过程中，应保留好与平台或公司的沟通记录、合同文本等相关证据。这些证据在后续协商或诉讼中可能起到关键作用。
寻求法律帮助：
- 如果主播对合同条款或违约金问题有疑问，或者在与平台或公司的协商中遇到困难，可以寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案。
举例说明：假设主播小张与平台签订了一份为期一年的主播合同，合同中明确约定了如果主播在合同期内擅自离职，需要支付违约金5万元。小张在合同签订后几天内就决定离职，且没有合理的理由。在这种情况下，小张通常需要按照合同的约定支付5万元的违约金。但如果小张能证明平台存在根本违约行为（如未提供合同约定的工作条件），那么小张可能不需要支付违约金。
综上所述，新人签主播合同几天后不干了是否需要支付违约金，取决于合同的具体条款以及实际情况。主播在签订合同前应仔细阅读合同条款，并在离职过程中保留好相关证据。如有疑问或遇到困难，可以寻求专业律师的法律帮助。