您好，关于工伤认定的最佳时间，这主要取决于事故发生的具体情况以及相关法律法规的规定。

首先，根据我国《工伤保险条例》的规定，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位申请工伤认定的法定时限。

然而，如果单位未能在规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定的最长期限。

因此，从最佳实践的角度来看，职工受伤后，所在单位应尽快在30日内提出工伤认定申请，以确保职工能够及时获得工伤保险待遇。如果单位未能及时申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织也应在1年内提出申请，以避免因超过申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。

此外，我还想提醒您，在申请工伤认定时，需要准备相关的证明材料，如医疗证明、事故报告等，以便社会保险行政部门能够准确地进行工伤认定。同时，如果对工伤认定结果有异议，也可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。