结论：公司以往来款名义打款给个人，可能涉及多种法律性质认定及风险，需结合具体情形判断。以下是详细分析：

1. 若款项性质为合法业务往来

• 法律认定：若公司因业务需要（如支付劳务费、报销款、借款返还等）向个人转账，且能提供合同、发票、报销单等合法凭证，则属于合法资金往来。
• 风险提示：需确保转账金额与业务实际发生额一致，避免通过个人账户隐匿收入或偷逃税款。例如，若公司长期以“往来款”名义向股东或关联人转账且无合理依据，可能被税务机关认定为分红或利益输送，需补缴个人所得税或企业所得税。

2. 若款项性质为借款

• 法律认定：公司向个人出借资金，需签订书面借款合同，明确借款金额、期限、利息等条款。根据《民法典》合同编，自然人之间的借款合同自贷款人提供借款时成立。
• 风险提示：
  • 税务风险：若公司向股东借款且无偿使用，可能被税务机关认定为“视同分红”，需按20%税率代扣代缴个人所得税。
  • 法律限制：根据《公司法》，公司不得直接或通过子公司向董监高提供借款（财务公司除外），否则可能面临行政处罚。

3. 若款项性质为分红或变相分红

• 法律认定：若公司无合理业务理由向股东或关联人转账，且金额与股东持股比例相关，可能被认定为分红。根据《公司法》，公司分红需经股东会决议，并按实缴出资比例分配。
• 风险提示：
  • 税务风险：未代扣代缴个人所得税的，公司可能被处以罚款。
  • 法律风险：若公司未弥补亏损或提取法定公积金即分红，可能面临股东诉讼或行政处罚。

4. 若款项性质为挪用资金或职务侵占

• 法律认定：若公司员工利用职务便利，将公司资金以“往来款”名义转至个人账户用于非公司业务，可能涉嫌挪用资金罪（《刑法》第272条）或职务侵占罪（《刑法》第271条）。
• 风险提示：
  • 刑事风险：挪用资金超3个月未还或数额较大（10万元以上），可能处3年以下有期徒刑；职务侵占数额较大（6万元以上）的，可能处3年以下有期徒刑。
  • 民事责任：公司可要求员工返还资金并赔偿损失。

5. 若款项性质为洗钱或隐匿收入

• 法律认定：若公司通过个人账户循环转账，意图掩盖资金真实来源或去向（如虚开发票、套取现金等），可能涉嫌洗钱罪（《刑法》第191条）或逃税罪（《刑法》第201条）。
• 风险提示：洗钱罪最高可处10年有期徒刑；逃税罪中，纳税人逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上的，可能处3年以下有期徒刑。

建议：

1. 完善凭证：保留合同、发票、审批单等原始材料，证明款项性质。
2. 合规操作：避免通过个人账户长期、大额接收公司资金，尤其是关联方。
3. 税务申报：及时申报个人所得税或企业所得税，避免漏税风险。
4. 咨询律师：若涉及复杂交易或大额资金，建议提前规划交易结构，降低法律风险。

如有具体案例或金额，可进一步提供细节，我将为您定制分析方案。